Aider les jeunes à devenir entrepreneur de leur vie

Transformer le renoncement en motivation

Mobilisé depuis plus 15 ans en faveur des jeunes en situation de fragilité et de décrochage scolaire, le Réseau Etincelle a la volonté de transformer leur renoncement en motivation afin qu’ils deviennent entrepreneurs de leur vie. C’est en partant des passions et centres d’intérêt des jeunes que le parcours en collectif (10 à 12 jeunes) va se déployer en utilisant une pédagogie innovante basé sur le jeu et se déroule au cœur des entreprises partenaires du Réseau Etincelle. Cette remobilisation se fait via deux parcours pédagogiques « se mettre dans la peau d’un professionnel » (pour des jeunes de 16 à 18 ans) et « se mettre dans la peau d’un entrepreneur » (pour des jeunes de 18 à 24 ans)

Cette approche globale de remobilisation complémentaire vient en complément de l’accompagnement proposé par les acteurs locaux engagés en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes. La collaboration avec ces partenaires prescripteurs six mois après le parcours des jeunes permet permets de mieux accompagner et orienter ces jeunes à mettre en œuvre les pistes de projet professionnel, lever des freins et booster la recherche d’emploi, de formation, d’immersion …

Projet : Aider les jeunes à devenir entrepreneurs de leur vie

Le programme soutenu par la Fondation est déployé dans les entreprises du secteur numérique et du BTP qui fait face à des pénuries de compétences et de main d’œuvre. Sessions animées par un binôme de formateurs certifiés Réseau Etincelle, l’objectif est de créer des passerelles entre les jeunes et le monde professionnel grâce à l’engagement des collaborateurs des entreprises qui vont être associés à l’animation de temps d’interactions.

Impacts et perspectives

Découvrir le monde de l’entreprise et ses codes,
Comprendre l’importance de saisir les opportunités de métiers sur son territoire,
Multiplier les interactions avec des professionnels.

Les atouts du programme proposé par le Réseau Etincelle sont multiples pour ces jeunes.

Côté entreprises, les collaborateurs investis ont une meilleure compréhension des jeunes et de leurs difficultés. Leur implication renforce leur sentiment d’appartenance à leur entreprise engagée et le sentiment d’être utile.

L’équipe de la Fondation accompagne 4 nouvelles promotions en 2025. Les jeunes du Réseau Etincelle participeront à la Journée pour l’Inclusion de l’Union-OCIRP, pour découvrir notre environnement de travail et échanger avec les collaborateurs sur leurs parcours professionnels.

À propos du porteur de projet

Réseau Etincelle

Missions principales

La raison d’être du Réseau Etincelle est de prévenir ou de transformer le renoncement en motivation de jeunes en rupture avec le système scolaire et de jeunes sans diplôme ou avec de faibles qualifications en contribuant à leur insertion sociale et professionnelle.
A partir d’un parcours de formation et de remobilisation animé au cœur d’entreprises partenaires, l’objectif est de valoriser leur savoir agir professionnel en reprenant confiance en soi, de les stimuler à (re)devenir entrepreneurs de leur vie et d’être acteurs de leur orientation professionnelle en découvrant les métiers porteurs et en tension et les parcours de formation associés.
De par sa capacité à mobiliser l’appui des partenaires privés (mécénat financier et de compétences) et celui des pouvoirs publics sollicités, l’association Réseau Etincelle a donc pour mission d’apporter une plus-value aux actions menées par ses partenaires prescripteurs de proximité investis dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes.

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