Approche domiciliaire : des espaces de coworking en EHPAD avec Arbitryum
Arbitryum, entreprise solidaire d’utilité sociale, accompagne les établissements pour personnes âgées dans l’évolution de leurs pratiques au service de la qualité de vie des résidents.
À travers la démarche « Libre jusqu’au bout de sa vie », l’équipe recueille et analyse la parole :
- des résidents,
- des familles,
- des professionnels,
pour objectiver le respect des libertés et identifier des pistes d’amélioration.
Transformer les EHPAD en lieux de vie
Avec son autre projet de coworking en EHPAD, Arbitryum transforme des espaces libres au sein des établissements en lieux de travail et d’échanges.
Cette initiative s’inscrit dans une approche domiciliaire, avec une ambition forte : passer d’un lieu de soins où l’on vit à un lieu de vie où l’on soigne.
En transformant les EHPAD en lieux ouverts et dynamiques, le coworking contribue à :
- lutter contre l’isolement des résidents,
- créer des interactions entre soignants, encadrants et coworkers,
- générer des revenus complémentaires pour les établissements,
- proposer des loyers accessibles aux coworkers, largement inférieurs au marché.
Un projet soutenu par la Fondation OCIRP
Lauréat 2024 du programme Graines d’autonomie de la Fondation OCIRP, le projet a d’abord bénéficié d’un accompagnement destiné à renforcer les coopérations entre acteurs du territoire.
La Fondation OCIRP a confirmé son soutien, aux côtés de KLESIA — membre de l’Union OCIRP — afin de poursuivre l’expérimentation dans une dizaine d’établissements pilotes.
Une mission de mécénat de compétences au cœur du projet
Dans ce cadre, la Fondation OCIRP a mobilisé cinq collaborateurs lors d’une mission de mécénat de compétences menée en mars 2026 à l’EHPAD La Pirandelle (UNIVI), à Paris.
Cette journée d’immersion leur a permis de :
- découvrir les missions de l’établissement,
- mieux comprendre les spécificités d’un EHPAD,
- partager le quotidien des résidents et des professionnels.
En complément, un atelier de réflexion a réuni les équipes d’Arbitryum et les collaborateurs de l’OCIRP autour d’un enjeu central : comment le coworking peut-il recréer du lien avec les familles et favoriser leur appropriation du projet ?
Cette mission illustre concrètement la contribution des collaborateurs de l’OCIRP à l’essaimage de modèles innovants à fort potentiel d’impact.
Des perspectives de développement pour 2026-2027
Les perspectives 2026-2027 portent sur :
- l’ouverture de nouveaux espaces de coworking en EHPAD, ouverts aux start-up et associations,
- et leur appropriation progressive par les familles.
Parallèlement, Arbitryum travaille à l’élaboration d’un guide de bonnes pratiques destiné aux établissements.
Objectif : garantir que cette démarche d’inclusion produise un impact concret et positif pour l’ensemble des parties prenantes.
